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人力資源 關注本版
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斑竹:陶靜童mmhappy1987
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求教各位:我能找到什麽工作? ty_陽某某 61 5 08-22 18:30
【幹貨】公司要辭退無過錯員工,HR應該如何做? 小司人事 5 1 08-22 16:58
各地hr交流群,有想來的嗎 小司人事 298 11 08-22 16:53
人力資源怎么考? 活的更好2019 15 1 08-22 16:42
記錄一下每天的苦逼工作內容,也算排解一下壓力吧 summerxia1989 201 20 08-22 14:38
人力資源四级的报考条件有没有详细解释的? xj_liu610 21 1 08-20 16:41
人力資源实务問答 changsy2012 32902 947 08-20 15:31
报考教師资格证需要什么学历?(转载) 伊欣琰槿 42 1 08-19 16:59
學會這三點,成爲一名優秀的HR! 小司人事 83 2 08-19 14:26
建筑企業招聘建造师工程師专业明细 15830085050 35 1 08-19 13:39
8.2%的职场人拥有斜杠收入 金柚网构建“斜杠青年”就业大平台(转载) qnkizrcm 35 0 08-19 10:57
人力資源二级怎么过?! bottle飄 1 0 08-19 09:33
我做HR三年了,口碑特好,但因爲招到這個人,被老板罵了半年 大迷糊三寶 7811 160 08-19 08:25
做HR工作,平時整理了些表格模板,很是實用,有需要的麽? 好的華府 1165 20 08-17 16:14
任正非:不懂業務的HR不配叫伯樂。HR如何進行“産品經理化”轉型?(轉載) chip_41526 278 139 08-17 11:18
[獵頭人]如何做一個快樂的獵頭? MIchael77hx 20 0 08-16 18:06
請大家提提意見 聰明土西紅柿 8 0 08-15 19:15
518.物业管理企業如何找到一个好的总经理? changsy2012 16 0 08-15 14:57
成渝HR交流起來-HR交流群 tangyong0611 130 4 08-15 11:32
如果你打算涉足柬埔寨菠菜行業 沒翅膀也照樣飛 3049 48 08-15 03:41
一個從業十幾年的外企HR感慨 海岸邊的魚 3332 76 08-14 17:26
一个人力資源从业者的自白 一杯牛乳茶 80 0 08-12 14:06
還在工作發愁?有沒有想過改變,打工不是長久之計!! hjshk 80 3 08-11 14:12
內部高管內心寫實,上班沒有前途,想實現財務自由,必須要趁早!! 宇藝以歪瞎 70 0 08-10 22:29
請大家指點 聰明土西紅柿 43 1 08-09 18:05
記錄我闖網絡經曆,有你想不到的收獲,網絡時代好多機遇!!! 亂率妻子蝸 24 0 08-09 16:49
記錄我闖網絡經曆,有你想不到的收獲,網絡時代好多機遇!! zxbvvb 19 0 08-09 16:02
還在工作發愁?有沒有想過改變,打工不是長久之計!! zxbvvb 34 0 08-09 15:55
职场残酷,美國科技巨头“花式劝退”老员工,数万人丢掉饭碗 人啊人職業定位 50 0 08-09 08:49
19歲妙齡女學生從飛機上縱身跳下:到底是“誰”謀害了她? 人啊人職業定位 88 0 08-08 09:03
一個大齡女HR的成長日記 萬千紅子 208049 4013 08-08 00:24
【幹貨】科學的制定步驟是薪酬戰略的成功關鍵 小司人事 32 1 08-07 09:21
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深圳社保一、二、三檔的區別(轉載)(轉載) 爲您而來2020 54 0 08-05 16:34
在其他崗位混不下去的人,都去做HR了? 小司人事 176 4 08-02 15:28
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在哪里如何查询征信数据方面呢? (转载) 愛上貓的羊 53 3 07-22 14:21
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從“武大郎賣燒餅”看薪酬體系制定 小司人事 159 5 07-22 10:31
当心人资部门成为企業发展的桎梏 路由我行 143 1 07-20 14:22
【福利】求提意見和建議,有禮送~ 小司人事 28 5 07-19 12:03
市场调查 | 2019 亚太地区高管薪酬调研 aimeili_huo 222 1 07-18 14:51
企業因劳动纠纷被员工告,该怎么办? 三社人力 161 2 07-17 17:24
工作不順,我該考研深造嗎? 撒旦看風景1 284 26 07-17 16:23
社保繳費15年就可以了? 煙雨微微茫 208 12 07-17 11:50
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回國各種潇灑之後,我又來了,真棒 無敵風火輪轉轉轉 110 16 07-15 00:51
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有沒有需要做媒體補量,人工補量業務的,一塊交流交流!!!!!! 西北健生 138 3 07-10 17:55
人事難當 ty_140723983 165 7 07-10 17:55
公司待遇低,怎麽留住人。 18555553757 267 8 07-10 17:54
如何让“企業文化”从墙上进入到团队的灵魂?成为企業最核心的竞争力! ty_140751176 137 1 07-10 17:53
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異地視頻會議怎麽開?有沒有知道的? 背後的女人4 89 4 06-26 13:35